
NUESTROS MIEMBROS
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NUESTRO PENSAMIENTO

La RSE es un trabajo colectivo que debe promoverse desde una ciudadanía como actora de la propia promoción y exigencia de responsabilidad. La RSE se vive y siente culturalmente según distintos procesos y adaptaciones que corresponden a cada país, en España esto se aplica desde las administraciones públicas, éstas dan los primeros pasos para institucionalizar un marco de diálogo entre gobierno, empresas y agentes sociales (sindicatos, asociaciones de consumidores y las ONG) mediante la creación y legitimación del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas.
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Noticias sobre el IRSE |
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HONROSO NOMBRAMIENTO DEL IRSE COMO "EMPRESA QUITEÑA DE HONOR 2008"
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El pasado 5 de diciembre el Consejo Editorial de Multimedios 106 resolvió designar al IRSE con el título de "Empresa Quiteña de Honor 2008" por la importante gestión que ha desarrollado en este año. |
Este reconocimiento fue conferido en el programa especial, por las fiestas de Quito, "El Sonido de Quito". Donde, además de rendir homenaje a la ciudad, Multimedios envió un mensaje de valores, respeto, de amistad y civismo, con el fin de realzar el espíritu de Quito, con buen humor, pero profundizando la vocación de trabajo, de dignidad y progreso de nuestra ciudad capital.

OCP ECUADOR S.A. RECIBE EL DOCUMENTO BASE DE SU MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD
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Para el IRSE constituye motivo de especial satisfacción el haber |
acompañado a OCP Ecuador en la elaboración de su Memoria de Sostenibilidad y, sobre todo, testificar que hay empresas en Ecuador, como OCP, con autenticidad, con ideales altos y con cimientos firmes, que practica la RSE no solamente como un eficaz modelo de gestión sino arraigándola como una genuina cultura organizacional.

MOORE STHEPENS PROFILE ES CALIFICADA POR EL GRI CON "A" Y ES LA PRIMERA EMPRESA CONSULTORA EN ECUADOR EN ELABORAR SU MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD, CON BASE EN LA GUÍA 'G3', GRI
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Moore Stephens Profile presentó su primera Memoria de Sostenibilidad al GRI obteniendo |
una calificación 'A'. La misión de Moore Stephens Profile es brindar una asesoría integral e innovadora con bases de excelencia y generación de valor agregado. "La terminología de responsabilidad está íntimamente ligada a la palabra "asumir" que significa aceptar y tomar conciencia de lo propio. Si bien la primera responsabilidad de una empresa es generar ganancias y cumplir con los aspectos legales y tributarios que le impone el Estado, ésta no es ni puede ser la única", este es pensamiento de su Gerente General Mauricio Durango.

COLABORACIÓN PARA LAS REVISTAS "EKOS" y "A BORDO"

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Como es habitual, mensualmente, el IRSE apoya a la revista 'EKOS' y a la revista 'A BORDO', en sus publicaciones mensuales, en las secciones sobre Responsabilidad Social |
Empresarial, desde el mes de marzo de 2007. Consta de tres componentes: un artículo sobre temas variados de RSE, una entrevista a un personaje relacionado con la RSE y una sección para que los lectores analicen su posible aplicación en sus Organizaciones.
| Documentos de interés |

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PANEL EN MULTIMEDIOS 106.9: Mutualista Pichincha, DINERS e IRSE. TEMA: "RSE COMO MECANISMO ANTE LA CRISIS MUNDIAL"
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Multimedios 106.9, radiodifusora líder en la diseminación de RSE, en el acostumbrado programa "Café y |
Negocios", bajo la conducción de su líder Patricio Tinajero, durante casi una hora, compartieron un intersante coloquio Augusta Bustamante Gerente de RS de DINERS, Cornelio Montalvo Director de Negocios Financieros de Mutualista Pichincha (son dos empresas que ha publicitado sus memorias de sostenibilidad), conjuntamente con Roque Morán Presidente del IRSE, analizando temas acerca de la crisis mundial y su sensible relación con la Responsabilidad Social Empresarial.
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Fundamentos del IRSE |
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GUÍA ISO 26000 DE RESPONSABILIDAD SOCIAL (En desarrollo, en su paso al "CD")
| En esta sección se difunde la Guía ISO 26000, en su versión CD (draft) |
2. TÉRMINOS Y DEFINICIONES EN LA ISO 26000 RS Los siguientes términos y definiciones se aplican a esta guía:
| 2.8 |
Normas internacionales de comportamiento
Normas que son universalmente, o casi universalmente reconocidas, y que están basadas en leyes internacionales consuetudinarias, principios de derecho internacional generalmente aceptados, o instrumentos intergubernamentales autoritativos. |
| 2.9 |
Asunto de Responsabilidad social
Un tema específico de responsabilidad social sobre el cual se puede actuar, buscando resultados favorables para la organización y/o sus partes interesadas. |
| 2.10 |
Material
De suficiente relevancia e importancia para influir las decisiones de una organización y/o la evaluación de sus partes interesadas. |
| 2.11 |
Gobernanza organizacional
Sistema por el cual una organización toma e implementa decisiones en búsqueda de sus objetivos. |
| 2.12 |
Principio
Creencia fundamental que guía o influencia la toma de decisiones o el comportamiento. |
| 2.13 |
Producto
Cualquier bien o servicio ofrecido a miembros del público, ya sea a través de venta o por otra forma. |
| 2.14 |
Servicio
Acción de una organización para satisfacer una demanda o necesidad. |
Recomendamos visitar las páginas:
www.iso.org/sr y
www.inen.gov.ec
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RSE en Ecuador y el mundo |
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Quito, Ecuador TELEFÓNICA CALIFICADA COMO "LA MEJOR EMPRESA PARA TRABAJAR EN EL ECUADOR"
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Telefónica es una de las compañías de telecomunicaciones mas grandes del mundo, con operaciones en 23 países y una base de mas de 200 millones de accesos en todo el mundo. Movistar es una maestría vivencial que motiva a sus colaboradores cada día. El compromiso de los altos ejectuviso que baja a todos los niveles, con una estrategia consistente de lo que hace la empresa y su procupacion hacia la gente. La cultura de valores y el respeto permiten auna concientizacion de que el clima labora lo hacen todos,
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por lo que sentirse parte importante y comprometerse con la empresa no resulta difícil para sus colaboradores. Movistar recibio el reconocimiento en primer lugar de Great Place to Work por ser una de las empresas modelo para trabajar.
Quito, Ecuador DINERS CLUB "CANASTA SOLIDARIA NAVIDEÑA"
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Diners Club del Ecuador, conjuntamente con el Ministerio de Inclusión Económica y Social, el INNFA y Supermaxi, se encuentran impulsando la campaña "CANASTA SOLIDARIA NAVIDEÑA", la cual tiene por objeto llegar a las personas de las zonas más afectadas por el problema de mendicidad para que reciban un agasajo en sus propias comunidades y de esta forma no salgan a las urbes o carreteras para pedir limosna a propósito de la navidad. Para esto, se encuentran a la disposición de los clientes del Supermaxi y Megamaxi unas tarjetas, las mismas que pueden ser adquiridas por el valor de USD$ 10. Este valor se lo ha establecido al costo, es decir, la venta de los productos que conforman esta canasta no generan utilidad para los supermercados.
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La compra de esta tarjeta implica la adquisición de una canasta navideña la misma que posteriormente será entregada por parte del INNFA a los beneficiarios de esta campaña.
Quito, Ecuador NAVIDAD CON RESPONSABILIDAD SOCIAL
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Este proyecto, nos invita a reflexionar acerca del impacto ambiental que tiene el uso de árboles de navidad naturales y artificiales. No hemos considerado en nuestra Ciudad, las toneladas de basura que generamos después de las fiestas, cuando van a parar al basurero unos cien mil árboles de Navidad, los mismos que si son naturales, mezclados con otro tipo de basura, se degradan sin convertirse ni siquiera en abono o si son incinerados liberan todo el CO2
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que fijaron en su corta existencia nuevamente a la atmósfera. Si son artificiales, entonces el problema es más agudo ya que permanecerán por más de 60 años sobre la superficie del planeta hasta desaparecer o si son quemados liberarán dioxina, directamente al aire que respiramos.
Asunción, Paraguay "MES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA"
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La Responsabilidad Social Empresarial dejó de ser algo destinado solo a las comunidades a las que afecta cada empresa, para convertirse en una herramienta que beneficie de manera más global a todos y genere negocios.
Las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ayudan a las empresas a mejorar su competitividad, basada en valores éticos y sustentables, en lo económico, social y ambiental. Actualmente existen 9 grandes empresas que aplican la RSE en sus organizaciones, así como otras 44 pequeñas y medianas empresas (pymes), que son apoyadas por la Asociación de Empresarios Cristianos (ADEC), a través de su proyecto "Incorporando prácticas de Responsabilidad Social Empresarial en Pymes.
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Montevideo, Uruguay PIDEN A EMPRESAS Y CONSUMIDORES RESPONSABILIDAD EN LA NUTRICIÓN
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La responsabilidad empresarial no implica sólo filantropía, sostiene Consumidores y Usuarios Asociados. Por eso, publicó un estudio nutricional comparando marcas de snacks y alfajores, en un país aquejado por las enfermedades cardiovasculares. Si hay niños y adolescentes con sobrepeso, en parte es por incluir en sus hábitos alimentarios diarios productos como alfajores y snacks. ¿Es un problema de las empresas que fabrican esos productos? ¿Quién es el responsable último del lanzamiento y consumo de un producto con exceso de grasas y déficit de nutrientes: las empresas, los consumidores, el Estado? Estas son algunas de las preguntas que introducen el estudio de la nutricionista Raquel Sánchez publicado en el libro "Consumo y responsabilidad social" de Consumidores y Usuarios Asociados (CUA).
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Panamá, Panamá HOTELERÍA CON RESPONSABILIDAD SOCIAL
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El pasado 15 de octubre se llevó a cabo el foro "Gerencia Responsable", organizado por la Cámara Americana de Comercio e Industria de Panamá -Panamcham- en conjunto con el Instituto de Gobierno Corporativo. El objetivo del programa es exponer la conexión que existe entre el gobierno corporativo y la responsabilidad social empresarial. Ambos conceptos constituyen factores clave para el desarrollo de las organizaciones en el entorno actual y son identificados como elementos clave en la construcción de la reputación corporativa. Para anclar ambos aspectos me referiré al concepto de responsabilidad social, establecido por el World Business Council for Sustainable Development, que lo describe como el compromiso de las empresas para contribuir al desarrollo económico sostenible, trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en general, para mejorar su calidad.
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México CENTRO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
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El acto de reconocimiento a ocho estudiantes y empleados de InterContinental Hotels Group (IHG), en América latina, que se forman en The Panama International Hotel School, su novedoso proyecto educativo, constituye muestra concreta de la adhesión de su dirigencia a los principios que sustentan la responsabilidad social que deben cumplir las empresas en el presente siglo. Con estas y otras realizaciones concretas, las Empresas Bern Hotels, hacen suyos los principios del PACTO GLOBAL declarados por la ONU, en 1999, que define y señala la RESPONSABILIDAD SOCIAL deben atender las empresas. De esta manera sus ejecutivos son, efectivamente, coherentes con el pensamiento del Secretario General del organismo mundial, quien aseguró recientemente: "Cuando las empresas trabajan duro para respetar los derechos humanos, los estándares laborales, el medio ambiente y la gobernabilidad corporativa, podemos confiar que habrá progreso en la lucha para mejorar nuestra sociedad y nuestro mundo". Bajo esos parámetros las Empreas Bern Hotels han puesto en marcha, además de este importantísimo centro educativo, numerosas iniciativas, inclusive una de RECICLAJE, que comentaremos oportunamente. En todas y cada una de ellas funciona el DESARROLLO SOSTENIBLE, amigable al hábitat humano y al de todas las especies. Sustentan, además, los planes gubernamentales de crecimiento nacional, particularmente del SECTOR TURISMO, consciente su dirigencia de las sustantivas divisas que le genera al Tesoro Nacional, en momentos en que existe una estatuto orgánico moderno de la nueva entidad denominada AUTORIDAD DE TURISMO DE PANAMA y un PLAN MAESTRO DE DESARROLLO TURISTICO SOSTENIBLE 2007-2020.
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Manizales, Colombia LA RSE MUCHO MAS QUE UNA MODA
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En países con tantas carencias como los latinoamericanos donde la gestión del Estado no llega a todos, bien sea por incapacidad o ineficiencia, la mano generosa de la empresa privada cumple un papel fundamental. De la Responsabilidad Social Empresarial -RSE- se está hablando con insistencia en los últimos años. La semana pasada se celebró en Cartagena la VI Conferencia Interamericana de Responsabilidad Social, organizada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Andi, certamen en el que se examinó el aporte que las empresas de la región pueden realizar a la sociedad para mejorar su bienestar. Aunque existe la tendencia a identificar la RSE con actividades de filantropía o de mero asistencialismo, la realidad es que una empresa socialmente responsable no es, en esencia la que esté más involucrada con causas sociales externas, pues la responsabilidad empieza por un ejercicio ético de su objeto social y unas relaciones transparentes con el medio que la rodea.
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Santiago, Chile Alarmante desconocimiento sobre Responsabilidad Social Empresarial
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Más de la mitad de los chilenos no sabe lo que es la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), según lo reveló la tercera versión de la encuesta "Chile opina: ¿Somos socialmente responsables?" elaborada por la fundación PROhumana. La medición se realizó entre hombres y mujeres de 18 a 70 años de todos los estratos sociales, exceptuando la extrema pobreza, en las ciudades de Santiago, Antofagasta, Viña del Mar, Valparaíso, Concepción y Talcahuano. Su objetivo fue para conocer cómo comprenden los chilenos la responsabilidad social en empresas privadas y organismos del Estado. Los resultados son poco alentadores. 54% de los consultados a lo largo del país no conocen el concepto, el cual se refiere a las acciones de las personas, organismos públicos, organizaciones sociales y las empresas para mejorar la calidad de vida de los seres humanos.
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Vietman Proyecto de responsabilidad social corporativa
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La Cámara de Comercio e Industria de Viet Nam (CCIV) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) rubricaron hoy aquí un proyecto para estimular la responsabilidad social empresarial en el país. La iniciativa persigue el objetivo de promover el papel de la comunidad empresarial hacia la responsabilidad social corporativa mediante el cumplimento estricto de los principios internacionales al respecto y con un costo de dos millones 500 mil dólares. El plan de dos años forma parte de la estrategia de negocios de empresarios para mitigar los impactos social y ambiental en las prácticas comerciales.
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Venezuela CREAR CONCIENCIA SOCIAL EMPRESARIAL
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Más que responsabilidad, lo que las empresas deben tener es conciencia social empresarial, ya que la responsabilidad es una actitud impuesta y temporal. La Fundación Niños de los Andes tienes sus inicios tras una triste anécdota, ocurrida en diciembre de 1973. Jaime Jaramillo presenció cómo una niña de la calle se lanzó a recoger una caja de una muñeca caída de un carro, ésta fue atropellada por un camión. Jaime Jaramillo, corrió a auxiliarla, pero la niña falleció en el acto, luego observó que en aquella caja por la cual dio su vida, estaba vacía. Desde ese entonces, él decidió luchar por la niñez desamparada brindándole atención médica, alimento, afecto y un lugar para vivir. En un ambiente social donde los niños de la calle se habían convertido en parte del contexto urbano, surgió la labor de Jaramillo como un compromiso individual. Como resultado de éste trabajo, Jaime Jaramillo decidió organizar una casa para atender a los niños de la calle. De esta forma se constituyó la Fundación.
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Lima, Perú La Declaración de Lima insta a abordar el drama social de la globalización
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La XVI Cumbre de Líderes del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC) concluyó sus deliberaciones de dos días con una novedad: el acuerdo unánime de los países que aportan el 60% de la riqueza mundial para fortalecer la dimensión social de la globalización y apostar por la promoción de la responsabilidad social corporativa, una de las iniciativas del Perú. A la vez, alientan una conducta empresarial responsable y transparente, que se adhiera a la legislación y a las regulaciones locales y que tome en cuenta los lineamientos de la Responsabilidad Social Corporativa, "porque traerá un mayor valor tanto para las empresas como para la sociedad en que estas funcionen". Eso sí, el texto final de la cumbre del APEC --titulado Declaración de Lima-- subraya que el desarrollo de la responsabilidad corporativa en el bloque Asia-Pacífico dependerá de los contextos locales económicos, sociales y culturales de los 21 miembros.
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Honduras Wal- Mart recibe el Sello de Empresa Socialmente Responsable
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Wal- Mart recibe el Sello de Empresa Socialmente Responsable La conocida empresa Wal-Mart recibió en fecha reciente el Sello de empresa socialmente responsable, por parte de la Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial (FUNDAHRSE).El galardón lo recibió el CEO y presidente de la cadena de supermercados, Ignacio Pérez, quien a su vez ofreció palabras de agradecimiento. El premio distingue a Wal-Mart Centroamérica en Honduras, por su amplia labor en el desarrollo de proyectos y programas encaminados a mejorar la calidad de vida de los hondureños.
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Cochabamba, Bolivia Responsabilidad social: 10% de empresas la aplica
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La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un concepto cuyos lineamientos recién comienzan a ser aplicados en el país.
Actualmente, del universo del sector exportador boliviano, el 10 por ciento ha iniciado procesos de implementación de las líneas básica de RSE dentro sus principios y valores institucionales, según datos de la Cámara de Exportadores de Cochabamba (Cadexco). Un estudio realizado por la Fundación Coborse (Corporación Boliviana de Responsabilidad Social Empresarial), en coordinación con Fundación Emprender, para conocer la percepción de los empresarios bolivianos en torno a la RSE y el nivel de implementación en sus negocios, revela que las empresas evaluadas se encuentran en una etapa básica de aplicación.
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Recursos útiles, oportunidades y eventos |
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FORMASELEC ESCUELA DE NEGOCIOS MAESTRÍA EN RESPONSABILIDAD SOCIAL 2009: UNIVERSIDAD ANÁHUAC México
Aprender cómo gestionar a través de la responsabilidad social es un imperativo en estos días para empresarios, ejecutivos, servidores públicos, funcionarios de organizaciones civiles y personal académico.A sabiendas de esto, la Universidad Anáhuac y el Centro Latinoamericano de Responsabilidad Social (CLARES) ofrecen la posibilidad de obtener el grado académico de Maestro en Responsabilidad Social. El programa para hacerlo arranca el 9 de enero, con 8 trimestres de duración y teniendo como objetivos:
- Formar expertos que dirijan y colaboren en el desarrollo de programas sociales, así como personas que deseen desempeñarse en este campo.
- Ofrecer una preparación sólida en los aspectos teórico-prácticos requeridos para desarrollarse con el más alto nivel de competencia y responsabilidad social.
· Contacto: zulima.garcia@anahuac.mx / posgrado@anahuac.mx
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RSE: DIPLOMADO DEL PACTO GLOBAL Universidad Andrés Bello Santiago, Chile
Este diplomado, ha contado con un primer módulo teórico denominado "La Responsabilidad Social, un desafío para el desempeño profesional Contemporáneo", y un segundo módulo, orientado al estudio de casos reales de adopción del enfoque de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en la empresa. Aplicar los conocimientos, técnicas y habilidades adquiridos a lo largo del diplomado en RSE a través del desarrollo de un trabajo práctico de elaboración de un plan estratégico de RSE individual basado en una metodología adaptada al contexto nacional.
· Contacto: Raquel Frías / Carolina Villouta
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CURSO DIPLOMADO INTERNACIONAL EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Centro Unesco Montevideo, Uruguay
Conocer los fundamentos y beneficios de la Responsabilidad Social Corporativa en la empresa (entendida como decisión voluntaria de contribuir al logro de una mejor sociedad y medio ambiente), así como las herramientas para su integración en la gestión de las organizaciones. Aportar los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para gestionar una empresa u organización que quiera ser socialmente responsable. Capacitar a directivos y profesionales de las empresas para que conozcan las metodologías que existen para analizar, poner en práctica e informar sobre la responsabilidad social de las empresas. Apostar por una consideración gerencial de la responsabilidad social. Proporcionar una formación específica a futuros responsables de áreas de responsabilidad social de las empresas. Promover entre los/las participantes una cultura socialmente responsable.
- Modalidad: On Line
- Horario: A Elegir
- No. Horas: 100
· Contacto: cunesco@montevideo.com.uy
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