
NUESTROS MIEMBROS
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NUESTRO PENSAMIENTO

La RSC no empieza ni termina en un lugar, en un rubro o en un término concretos. Para quiénes llevamos años en la RSC, no es fácil separar RSC del día a día en que vivimos. Seguramente RSC es algo distinto para cada cual, pues la esencia primera de la misma responde a las inquietudes individuales de cada persona y de cada organización. La RSC empieza o termina en los valores individuales en un proceso evolutivo constante. Ello implica a menudo una lucha interna por superar dilemas y contradicciones; debemos elegir, hacer de la RSC algo propio a partir de nuestro propio ser como persona u organización, tomando valores responsables y buscando la propia solución a los dilemas, y plasmarlo en un compromiso formal.
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Noticias sobre el IRSE |
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CALIDAD Y RSE: UN SÍMIL NATURAL DESDE LOS GURÚS DE LA CALIDAD A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
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Multimedios y el IRSE, comenzaron su alianza de cooperación con espacios creados para hablar de |
RSE. En esta ocasión nuestro Presidente Ejecutivo Roque Morán Latorre incursionó en una de las entrevistas que se realizarán periódicamente.
En esta oportunidad se habló acerca de "La Calidad y RSE: un símil natural".
A continuación unos breves comentarios de la entrevista.
Quienes han sido testigos -o protagonistas- de la cultura de la calidad, de su proceso de implantación y el advenimiento de la actual filosofía, con su metodología, técnica y acciones pertinentes, coincidirán que la RSE resulta un símil natural de la calidad: en un inicio, considerada como un asunto externo a los procesos, progresó hacia una actividad inherente a todas las áreas empresariales y a una profunda actitud de cada persona; similar, la RSE, tuvo su inicio como un asunto hegemónico de un departamento de la empresa o de una Fundación, hoy se la está empieza a considerar como un eje transversal, como una auténtica cultura, arraigada en las personas, desde su líder máximo, hasta todos sus stakeholders (accionistas, directores, proveedores, familias de los trabajadores, comunidades, etc.)

CONFERENCIA INTERNACIONAL "ESTRATEGIAS DE MARKETING SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL"
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El pasado 24 de octubre se llevó acabo la Conferencia Internacional "Estrategias de Marketing Social y Responsabilidad Social Empresarial" |
con el apoyo técnico del IRSE se abordó algunos temas como: Introducción general a la Responsabilidad Social Empresarial, situación actual en el Ecuador, Tendencias, Fundamentos de RSE (Modelo del IRSE),Valores y Principios, Objetivos del Milenio, Principios del Pacto Global, ISO 26000, entre otros.
En este importante evento contamos con la participación de Roque Morán Gortaire uno de los Especialistas del Equipo Técnico del IRSE.

FORO DE CALENTAMIENTO SOCIAL - INCLUSION CONTRA LA POBREZA
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Los días 18 y 19 de noviembre en Guayaquil se organizó el Foro |
"De Calentamiento Social - Inclusion Contra la Pobreza" CEMDES conjuntamente con el Servicio Holandés de Cooperación (SNV), la Cámara de Industrias de Guayaquil y Corpei, invitaron a este evento que se realizó en el Centro de Convenciones de Guayaquil.
Paralelamente al Foro, se realizó una Expo feria con la participación de las empresas que están en Negocios Inclusivos y la Ronda "Ecuador Negocia" entre grandes empresarios, pequeños empresarios y microempresarios.

COLABORACIÓN PARA LAS REVISTAS "EKOS" y "A BORDO"

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El IRSE apoya a la revista "EKOS" y a la revista "A BORDO", en sus publicaciones mensuales, en las secciones sobre Responsabilidad Social Empresarial, desde el mes de marzo de 2007. |
Consta de tres componentes: una artículo sobre temas variados de RSE, una entrevista a un personaje importante relacionado con la RSE y una sección "coleccionable" que se denomina La Elaboración de las Memorias de Sostenibilidad, cuyo contenido orienta a los lectores interesados en la aplicación práctica de RSE en sus Organizaciones.
| Documentos de interés |

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Fundamentos del IRSE |
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GUÍA ISO 26000 DE RESPONSABILIDAD SOCIAL (En desarrollo, en su paso al "CD")
| En esta sección se difunde el borrador de trabajo de la Guía ISO 26000, en su versión W4.2 |
2. TÉRMINOS Y DEFINICIONES EN LA ISO 26000 RS Los siguientes términos y definiciones se aplican a esta guía:
| 2.1 |
Rendición de cuentas
Estado de una organización aceptando la responsabilidad por sus decisiones y acciones y siendo responsable para sus cuerpos gobernantes, autoridades legales y, más ampliamente, sus otras partes interesadas, respecto a esta decisiones y acciones. |
| 2.2 |
Consumidor
Miembro individual del público general comprando o utilizando bienes y servicios para propósitos privados. |
| 2.3 |
Cliente
Organización o persona comprando o utilizando bienes, propiedades o servicios para propósitos privados o comerciales. |
| 2.4 |
Ambiente
Entorno natural en el cual opera una organización, incluyendo aire, agua, tierra, recursos naturales, flora, fauna, humanos y su interrelación. |
| 2.5 |
Comportamiento ético
Comportamiento que está en concordancia con los principios aceptados de una conducta buena o correcta en el contexto de una situación en particular y que es consistente con las normas internacionales de comportamiento. |
| 2.6 |
Equidad de Género
Equidad en el tratamiento para mujeres y hombres, de acuerdo a sus respectivas necesidades e intereses. |
| 2.7 |
Impacto de una organización
Cualquier cambio positivo o negativo en la sociedad o en el ambiente, resultado total o parcialmente de las actividades y decisiones de una organización. |
Recomendamos visitar las páginas:
www.iso.org/sr y
www.inen.gov.ec
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RSE en Ecuador y el mundo |
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Caracas, Venezuela - UN CAPITAL QUE GENERA RENTABILIDAD SOCIAL
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El voluntariado y la Responsabilidad Social Corporativa son dos de las prácticas empresariales que fortalecen el capital social de una organización, que no es más que los activos intangibles que constituyen la reputación corporativa. El aporte socialmente responsable de las organizaciones procura no sólo mantener una mejor relación entre la empresa y su entorno, sino también fortalecer su imagen frente al público receptor, lo que se traduce en rentabilidad económica, que a su vez permite perpetuar estos planes comunitarios en el tiempo.
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Lima, Perú - TRES FARMACIAS FUERON PREMIADAS POR MANTENER RESPOSABILIDAD SOCIAL CON CHALACOS
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El Servicio de Farmacia del Policlínico Callao, del Hospital San José y la Botica Fasa de Minka recibieron en la víspera la distinción de "Establecimientos Farmacéuticos con Responsabilidad Social" luego de haber sido rigurosamente evaluadas por el Ministerio de Salud (MINSA) en el marco de la Iniciativa contra enfermedades infecciosas de América del Sur (SAIDI) con el apoyo de USAID. Estos tres establecimientos farmacéuticos recibieron dicho premio luego de una evaluación exhaustiva hecha a 230 boticas y farmacias que se ubican en la región Callao. Dichas instituciones cumplen con las buenas prácticas de almacenamiento, además de solicitar "rigurosamente" las recetas antes de expender antibióticos y también brindan asesoría a los usuarios. Asimismo, durante esta ceremonia se entregó constancia de buenas prácticas de almacenamiento a otras 14 boticas y farmacias ubicadas en los distritos chalacos de Bellavista, La Perla, Callao y Carmen de La Legua.
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Paraguay - AMÉRICA LATINA DEBE IMPULSAR LA RSE
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Pese a la globalización, el concepto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) aún no tuvo una evolución muy positiva en América Latina, afirmó el vicepresidente de Quickfood S.A. y Marfrig Group de Argentina, Luis Bameule, durante su disertación en el IX Congreso de Uniapac y del I Congreso de Responsabilidad Social Empresarial de la ADEC. Resaltó que mientras se observan algunos avances, por ejemplo, las empresas ya no piensan solo en rentabilidad, sino también en algo más abarcante que significa el desarrollo completo de las personas que trabajan en ella, y todo lo que los rodea, proveedores, clientes, entre otros. Explicó además que, si bien la rentabilidad o utilidad es muy necesaria para tener la posibilidad de aplicar la RSE en las empresas, básicamente la idea es que las compañías posean un objetivo más amplio, lo que significa tener una meta a largo plazo.
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Santa Fe, Argentina - "MES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA"
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No hay empresas exitosas en una sociedad que fracasa. La Comisión de Responsabilidad Social Empresaria del CCIR lanzó el Mes de la RSE, en el marco de las actividades previstas en los lineamientos del Plan Estratégico Institucional. La presentación estuvo a cargo del presidente del CCIR, Oscar Parra, la directora ejecutiva del CCIR, Natalia Aquilino, y de los empresarios Gustavo Molfino, Gabriel Stoffel y Pablo Laorden, quienes informaron sobre las actividades previstas para el mes de octubre. "Como referente indiscutido del comercio y la producción locales, el CCIR, sus cámaras, fundaciones y socios decidieron estratégicamente la tarea de asumir para sí la tarea de movilizar esfuerzos para que la visión de una sociedad inclusiva sea misión de su tarea cotidiana", explicaron los empresarios
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Argentina - LA CULTURA DE RSE POTENCIA LA EFICACIA DE LA ECONOMIA DE MERCADO
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Esta es la premisa del Informe 2008 sobre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) editado por la Fundación Alternativas y presentado recientemente, que pretende analizar la relación que existe entre las expectativas sociales y las actuaciones de las empresas en esta materia. La RSC se centra en las relaciones de confianza entre los agentes que forman parte del mercado, y esta confianza es, precisamente, la base para su buen funcionamiento. Con el título "La confianza social en las empresas españolas", el informe aborda el análisis desde los problemas que, según los estudios de opinión, preocupan a la sociedad española. Así, la igualdad y conciliación, el cambio climático, la inmigración y el comportamiento de las empresas en América Latina fueron los asuntos debatidos por expertos, en mesas sectoriales
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Panamá - ENFOQUE GERENCIAL "GERENCIA RESPONSABLE"
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El pasado 15 de octubre se llevó a cabo el foro "Gerencia Responsable", organizado por la Cámara Americana de Comercio e Industria de Panamá -Panamcham- en conjunto con el Instituto de Gobierno Corporativo. El objetivo del programa es exponer la conexión que existe entre el gobierno corporativo y la responsabilidad social empresarial. Ambos conceptos constituyen factores clave para el desarrollo de las organizaciones en el entorno actual y son identificados como elementos clave en la construcción de la reputación corporativa. Para anclar ambos aspectos me referiré al concepto de responsabilidad social, establecido por el World Business Council for Sustainable Development, que lo describe como el compromiso de las empresas para contribuir al desarrollo económico sostenible, trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en general, para mejorar su calidad. Por su parte, La Corporación Andina de Fomento (CAF) ofrece un interesante concepto de gobierno corporativo y se refiere al sistema por el cual una empresa es dirigida y controlada en el desarrollo de sus actividades económicas.
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México - CENTRO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
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El primer Centro de Responsabilidad Social Empresarial en todo México será creado en el estado de Chihuahua, impulsado por la Fundación del Empresariado Chihuahuense, informó el director Adrián Aguirre Reyna y Margarita Almodóvar, coordinadora estatal de RSE de la FECHAC, respectivamente. Desde hace cinco años se trabaja con unas 200 empresas para impulsar la responsabilidad social empresarial (RSE) en la entidad para consolidar esta corriente que cobra cada vez más fuerza en diversos países europeos y de Norteamérica y se espera se intensifique en el país en un par de años. La responsabilidad social empresarial genera una fuerte corriente en Europa que hasta la misma población prefiere adquirir productos más caros respecto a otras marcas, si sabe que ese fabricante se preocupa por sus trabajadores, está al corriente con sus obligaciones fiscales, protege el medio que lo rodea y no contamina.
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Ecuador - POCAS EMPRESAS APLICAN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
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Un estudio indica que en teoría se conoce el tema, pero en la práctica el cumplimiento es parcial en el país. En las empresas privadas, entidades gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil de Ecuador el concepto de Responsabilidad Social (RS) si bien es conocido, es muy poco aplicado en muchos sectores. El término hace referencia a la responsabilidad de una organización por los impactos de sus decisiones y actividades en la sociedad y en el ambiente a través de un comportamiento transparente y ético.
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Estados Unidos - "La Responsabilidad Social Empresarial no es sólo un departamento dentro de la empresa"
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El destacado empresario y autor de "La Rentabilidad de los valores" (RSE) explica en entrevista con Terra cual es la definición real de Responsabilidad Social Empresarial y porque no se ha entendido correctamente en Latinoamérica. Hay un libro muy conocido de un académico llamado James Collins que hizo una encuesta llamada "Las empresas que perduran" (Built to Last), donde estudia a compañías que llevan más de 100 años operando en el mundo y las razones por las que siguen fuertes. Luego escribió otro libro que se llama "Good to Great" (De buenas a excelentes) y muchas de las empresas mencionadas son las mismas, por lo que concluye que para lograr estos resultados hay que tener cuatro conceptos. El primero es tener una mirada a largo plazo y no sólo mirar el tic tac del reloj, porque si no te proyectas a largo plazo no hay forma de que perdures.
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Bern, Switzerland - LA SOCIEDAD ACTUAL DEMANDA EMPRESAS RESPONSABLES
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Cerca de medio centenar de grandes empresas, entre ellas las filiales españolas de Nestlé y Novartis, ha participado en el II Marketplace de la Responsabilidad Social Empresarial, celebrado en Madrid. Este foro anual promueve el intercambio de soluciones innovadoras entre empresas en materia de Responsabilidad Social. El Mercado de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) o CSR MarketPlace de Fonética es un foro anual en el que se dan cita las mejoras propuestas en materia de responsabilidad social desarrolladas en España.
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Recursos útiles, oportunidades y eventos |
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FORMASELEC ESCUELA DE NEGOCIOS MASTER EN DESARROLLO SOSTENIBLE: ENERGÍAS RENOVABLES, Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. Formaselc Escuela de Negocios Madrid, España
El Desarrollo Sostenible es el gran reto que se plantea a la humanidad de entender y asumir un proceso de cambio y transición para alcanzar nuevas formas de producir. Este proceso ha de ser dinámico y abierto a las innovaciones, que se adapte a las transformaciones estructurales, que potencie el ingenio humano y que esté comprometido con la evolución de la vida y la perdurabilidad del sistema global.
· Modalidad: A distancia y On line
· Contacto: www.esem.es / informacion@formaselect.com
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DIPLOMADO: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC): SU DESARROLLO Y APRENDIZAJE Universidad Alberto Hurtado Santiago, Chile
El Diplomado de Responsabilidad Social Corporativa o Empresarial (RSC) ha sido diseñado para proporcionar a los alumnos conocimientos acerca del desarrollo de la responsabilidad social en las empresas y otras instituciones, generar habilidades para el análisis y evaluación de las mismas, confeccionar reportes de RSE y también la aplicación de estándares necesarios para acreditar sostenibilidad y transparencia en la responsabilidad corporativa.
· Contacto: magarcia@uahurtado.cl
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CURSO INTENSIVO RSE Universidad Católica de Temuco Santiago-Chile
Este es el programa de capacitación integral en Responsabilidad Social Empresarial de Acción RSE. En la elaboración de los contenidos del curso se contó con el apoyo técnico de la Consultora KPMG, Allen White del Tellus Institute y de Celina Pagani del Boston College. El curso se ha dictado en Brasil, El Salvador, Ecuador, Perú y en Chile en varias ocasiones. Cabe señalar que los contenidos han sido revisados y actualizados luego de su desarrollo en los países mencionados, así como para cada versión que ha realizado Acción RSE.
Contacto:
- El curso se dicta 3 veces al año en Santiago de Chile, generalmente durante un mes dos veces a la semana. Los interesados deben tomar contacto con cursointensivo@accionrse.cl
- También el curso se dicta en ciudades de regiones de Chile así como en otros países de América Latina. Su duración es de 4 jornadas de trabajo de 9 horas de duración. Estas jornadas pueden distribuirse en 2 fines de semana o en 4 días de una semana. En caso de incluir horas no presenciales se deben distribuir antes y después del curso. Los interesados deben tomar contacto con Andreé Henríquez ahenriquez@accionrse.cl
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Asmoz: FORMACIÓN ON LINE CURSO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL E INNOVACIÓN Fundación Asmoz de Eusko Ikaskuntza Donostia-San Sebastián
La Fundación Asmoz organiza este curso de "RSE e Innovación", que desarrolla cuatro ideas fuerza:
1) Formación de personas en materia de Responsabilidad Social. Buscamos formar en aquellas competencias profesionales que son necesarias para abordar las tareas de organización y gestión desde las claves de la responsabilidad social.
2) Aplicación práctica. Ofrecemos el conocimiento de aquellas herramientas de gestión de la RSE que permiten una aplicación práctica de los contenidos del curso en el ámbito de las organizaciones.
3) Foro de reflexión, intercambio y debate. Creamos un foro de encuentro e intercambio en el que la propia experiencia de los participantes se convierte en un valor para lograr un debate y una comunicación abierta en el curso.
4) Amplia experiencia. Impartido por un equipo de profesores y profesionales de contrastada experiencia en formación, investigación y consultoría en Responsabilidad Social y Comunicación.
·Contacto: rse@asmoz.org / http://rse.asmoz.org
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