"RSE: Una Cultura para el Desarrollo Sostenible"
BOLETÍN Nº 23


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Lo importante es que empresarios y directivos se comprometan con una reflexión serena y honesta sobre las implicaciones y las posibilidades que la RSE suscita en su propia compañía, en lugar de adoptar ciegamente estereotipos que pueden traer más ineficiencias que soluciones. La RSE, sea o no aplicable, como si habláramos de un modelo particular de gestión, más bien podemos preguntarnos por qué se habla de RS y no de "contribución". Si yo soy responsable por algo, es porque me corresponde, es como si nos preguntáramos si la ciudadanía es aplicable en los países en vías de desarrollo. La RSE, es el ejemplo de los pioneros, el que moverá a otros y contribuirá a institucionalizar lo que hoy es una moda.

Juan David Enciso
Catedrático, investigador, articulista


Noticias sobre el IRSE

CHILE 6TA SESIÓN PLENARIA MUNDIAL ISO 26000 RESPONSABILIDAD SOCIAL
En Chile, desde el pasado 29 de Agosto, hasta el 5 de septiembre, más de 400 representantes de 80 países de alrededor del mundo se
dieron cita en Santiago durante una semana, en una reunión sin precedente organizada por el instituto nacional chileno de normalización INN, donde se analizó el contenido del estándar internacional futuro de la ISO 26000 en responsabilidad social. El Presidente Ejecutivo del IRSE Roque Morán Latorre, experto nominado por el INEN y, de acuerdo a designación de la ISO, asistió a esta sesión plenaria. El objetivo principal de este evento fue garantizar el uso de los valores, de los principios, y de las prácticas del trabajo en tales amplias ediciones como los derechos humanos, el ambiente y trabajo, entre otras ediciones.



VI CONGRESO IBEROAMERICANO DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Durante los días 1, 2 y 3 de octubre, CIESPAL realizó el "VI CONGRESO IBEROAMERICANO DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL:
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL donde el IRSE aportó con tres talleres simultáneos, de 10 horas de duración cada uno: 1. "Análisis Situacional de RSE en la organizaciones"; 2. "El Marco Organizacional para la RSE"; y 3. "Direccionamiento Estratégico hacia los stakeholders".



IRSE: PERFECCIONAMIENTO DE HERRAMIENTAS IRSE, CON BASE IRRESTRICTA EN LA GUÍA G3 DEL GLOBAL REPORTING INITIATIVE

En el marco de su RUTA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, el IRSE ha perfeccionado sus herramientas de Diagnóstico, Planificación, Implantación del Modelo de RSE y, desde luego, la elaboración de las Memorias de Sostenibilidad, con
base irrestricta en los Protocolos e Indicadores de la Guía G3 del GRI; herramientas que se han aplicado, y se están aplicando, en varias empresas líderes y pioneras, en Ecuador, en el ámbito de la RSE.



ALIANZA IRSE - MULTIMEDIOS
Los representantes del Instituto de Responsabilidad Social de Ecuador (IRSE) Roque Morán Latorre y de Multimedios 106, Patricio Tinajero, firmaron un convenio de mutua colaboración, el que establece un
espacio en la 106.9 FM para la difusión de contenidos relacionados con la Responsabilidad Social Empresarial. Multimedios en su misión se enfocan en poner a disposición del público información y criterios ponderados y serios sobre los asuntos trascendentales del país y del mundo, en un ambiente libre y espontáneo, contando con la participación de profesionales, intelectuales y demás miembros representativos de la sociedad a fin de fomentar el intercambio de ideas, el análisis y el pensamiento proactivo, para la construcción de una sociedad de par riqueza y bienestar.
Fundamentos del IRSE
  1
VALORES Y
PRINCIPIOS

2
OBJETIVOS DEL
MILENIO
 
3
PRINCIPIOS
PACTO GLOBAL
4
GUÍA
ISO 26000
(En Desarrollo)

5
(GRI)
GLOBAL REPORTING
INITIATIVE
NORMA SGE -21    


INFORMARSE
ISO 26000 - Guidance on Social Responsability

GUÍA ISO 26000
DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
(En desarrollo, en su paso al "CD")

A partir de esta edición, se irá exponiendo el borrador de trabajo de la Guía ISO 26000, en su versión W4.2

1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN DE LA GUÍA ISO 26000 Esta Guía Internacional entregará una orientación a todo tipo de Organizaciones, sin importar su tamaño o ubicación, sobre:

A
Conceptos, términos y definiciones relacionados a al responsabilidad social
B
Los antecedentes, tendencias y características de la responsabilidad social
C
Principios y temas relacionados a al Responsabilidad social
D
Integración, implementación y promoción de un comportamiento socialmente responsable
E
Identificación e involucramiento con las partes interesadas
F
Comunicar los compromisos y el desempeño relacionado a la responsabilidad social; y, por la tanto
G
Contribuir al desarrollo sostenible, a través de la responsabilidad social

Recomendamos visitar las páginas: www.iso.org/sr y www.inen.gov.ec





COLABORACIÓN PARA LAS REVISTAS "EKOS" y "A BORDO"
Revista EKOS
Revista A BORDO
El IRSE apoya a la revista 'EKOS' y a la revista 'A BORDO', en sus publicaciones mensuales, en las secciones sobre Responsabilidad Social Empresarial, desde el mes de marzo de 2007. Consta de tres componentes: una artículo sobre temas variados de RSE, una entrevista a un personaje importante relacionado con la RSE y una sección 'coleccionable' que se denomina La Elaboración de las Memorias de Sostenibilidad, cuyo contenido orienta a los lectores interesados en la aplicación práctica de RSE en sus Organizaciones.
Documentos de interés

RSE en Ecuador y el mundo
 Ecuador - DINERS CLUB DEL ECUADOR PUBLICA SU PRIMERA MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD ADHERIDA AL G3 DE GRI Y PACTO MUNDIAL
El mes pasado Diners Club del Ecuador publicó su primer Reporte de Responsabilidad Corporativa, que presenta el trabajo realizado por la organización en cuanto a la aplicación de la filosofía de la Responsabilidad Social, basada en indicadores del Global Reporting Iniciative (GRI) y en concordancia con los lineamientos del Pacto Global de las Naciones Unidas del cual es signataria desde el año anterior. Dos aspectos son relevantes de este Reporte: en primer lugar, es la primera tarjeta de crédito en el Ecuador que publica un reporte de Responsabilidad Corporativa bajo estándares internacionales que lo hacen comparable con otras empresas del ramo a nivel internacional. En segundo lugar, Diners Club del Ecuador, es la primera entidad financiera en haber adherido al Pacto Global de las Naciones Unidas, mismo que vincula a las empresas en su compromiso por aportar a la consecución de los objetivos del Milenio, lo que significa un importante paso en las entidades financieras y marca un claro liderazgo en la materia.

 Ecuador - MOVISTAR PRESENTÓ SU INFORME ANUAL DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA 2007, CON CALIFICACIÓN A+ DEL GRI
El pasado 18 de septiembre 2008. Movistar presentó por segundo año consecutivo su Informe Anual de Responsabilidad Corporativa, en el que se evidencia que Telefónica se ha consolidado como una importante red de desarrollo en el Ecuador, especialmente en las áreas de productividad, de generación de empleo, de protección a la niñez y respecto al ambiente. La publicación presenta avances con respecto al 2006, como la aplicación de la metodología internacional de indicadores, Global Reporting Initiative (GRI). El documento describe las acciones y resultados de la compañía en los ejes Empresa Responsable, Progreso Responsable y Acción Social y Cultural. En 2007, Telefónica Ecuador aportó a la sociedad generando el 0,9% del Producto Interno Bruto (PIB). A más de crear ingresos para cerca de 70.000 familias nacionales e inyectar en la economía 237 millones de dólares en compras.

 Ecuador - ACOSA Y LA FUNDACIÓN JUNIOR ACHIEVEMENT BENEFICIAN A MAS DE 430 ESTUDIANTES EN 5 PARROQUIAS DE LA PROVINCIA DEL COTOPAXI
Aglomerados Cotopaxi S.A. (ACOSA), es una empresa con alto sentido de responsabilidad social, que apoya a Junior Achievement por segundo año consecutivo. Este año benefició a más de 430 estudiantes de secundaria de sus 5 parroquias del área de influencia directa a través de los programas educativos empresariales de la fundación, Empresa en Acción y Simulación de Negocios. El proyecto "Aglomerados Cotopaxi apoyando a una juventud emprendedora" se desarrolló con éxito desde marzo hasta junio de 2008, en los colegios: General Marco Aurelio Subía, Técnico Toacaso, Nacional Pastocalle, Nacional Mulaló, Sara Bustillos de Atiaga y Técnico Intercultural
Bilingüe Jatun Juigua. Este proyecto fue posible gracias al aporte económico y humano de ACOSA. Por otro lado, ACOSA becó a los 5 estudiantes más destacados del proyecto, al II Foro de Emprendimiento Nacional organizado por Junior Achievement. Este foro se realizó en la ciudad de Quito del 14 al 17 de agosto del presente año.

 Ecuador - NUEVA CONSTITUCIÓN: PAPEL DEL ESTADO EN EL DESARROLLO EMPRESARIAL Y SOCIAL GENERA DEBATE
Mientras para el analista económico Walter Spurrier la nueva Constitución limita el crecimiento de la libre empresa e impide la acumulación de capitales, por una excesiva intervención del Estado, para el asambleísta en receso. Paco Velasco , la carta Magna tienen la intención más bien de fomentar el crecimiento económico de modo eficiente, con la adecuada intervención del Estado, sin atentar contra la posibilidad de promover la acumulación de capitales, pero sin excesos como la afectación de los derechos laborales. Según Velasco, la Constitución del 98 permitió el salvataje bancario y afectó al Estado, lo que no existe en la nueva Constitución. Paco Velasco la nueva Constitución si promueve reformas importantes para impulsar al país en materia económica, para lo cual, dijo, es necesario comparar la Constitución del 98 con la del 2008.

 Ecuador - Cuenca - CULTURA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 2008-09-17
Generar una cultura de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es el objetivo del convenio firmado entre la Cámara Junior Internacional (JCI), la Organización de las Naciones Unidas (ONU), a través de Pacto Global, y la Cámara de Comercio Internacional. Ayer estuvo en Cuenca Germán Donnola, vicepresidente ejecutivo internacional para dictar una conferencia sobre el tema. Una empresa es socialmente responsable si se cumple los tres principios básicos: respeto al derecho humano, implementación de las buenas prácticas empresariales y respeto al medio ambiente. Las empresas deben entender que son parte de una comunidad y tienen que vivir para ella, por eso el cumplimiento de los principios tiene que ser integral, porque de nada sirve que una organización esté haciendo buenas prácticas empresariales y cuidando los derechos humanos cuando está destruyendo el medio ambiente, o viceversa.

 Córdova, Argentina - SSNN en Primera Jornada Nacional de Responsabilidad Social Empresaria En exclusiva para Servicio Sudamericano de Noticias
Luis Ulla, director Ejecutivo del Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresarial (IARSE), comenzó su exposición en el auditorio del Pabellón Argentina de la Universidad Nacional de Córdoba, con la afirmación que la Institución a la cual representa fue creada en 2001, en medio de un contexto económico y político de crisis y conocida por la mayoría de los argentinos. La iniciativa fue realizada para "generar conocimiento público para promover y difundir el concepto y la práctica de la Responsabilidad Social Empresarial". Actualmente, al IARSE se encuentran adheridas más de 100 empresas nacionales e internacionales de gran envergadura tanto social como económica.


 Cali, Colombia - NACE EL SISTEMA REGIONAL DE RSE
Veinte de las empresas más representativas del Valle del Cauca se unieron para crear el primer Sistema Regional de Responsabilidad Social Empresarial, RSE, de América Latina, una iniciativa liderada por la caja de compensación familiar, Comfandi. Mediante este proyecto, las compañías implementarán sus propios programas de RSE, pero con la finalidad de construir una red social empresarial vallecaucana que comparta orientaciones estratégicas, con una mirada de desarrollo regional, que le traiga beneficios tangibles a todo el departamento. "Por primera vez un grupo de líderes empresariales se adhieren a un enfoque estratégico y mucho más, en una región con las particularidades del Valle como son la biodiversidad, el buen tejido industrial, la alta calificación profesional y los altos índices de pobreza", explicó Reinalina Chavarri, gerente de AxisRSE, la compañía consultora del proyecto

 Monterrey México - RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS MEDIOS
Se ha hablado mucho de la responsabilidad social de la empresa y hay un grupo de 25 universidades que se reúnen trimestralmente para hablar de la Responsabilidad Social de la Universidad. En verdad todos los organismos de liderazgo social tienen una responsabilidad para la comunidad si queremos cambiar nuestra patria hacia una patria mejor. Empero, Lorenzo Servitje hace unos cuantos lustros organizó "A FAVOR DE LO MEJOR" para luchar por una mejor televisión, tratando de influir en la presencia de valores y mensajes positivos en las telenovelas y una depuración de la publicidad nociva y de la violencia y sexo en los programas de noticias y de contenido en las cadenas televisoras. A favor de lo Mejor ha logrado bastante, pero no lo suficiente. Sexo y violencia predominan marcadamente en los programas televisivos en parte porque mucho es traducción de programas que así vienen ya de los Estados Unidos o de Japón.

 Buenos Aires, Argentina - Ricky Sarkany APUESTA A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
Con el apoyo del vicepresidente de la legislatura porteña Diego Santilli, el reconocido diseñado Ricky Sarkany se compromete a crear conciencia respecto a la seguridad vial. Es sin duda uno de los desfiles más esperados del año y Ricky Sarkany nos sorprende una vez más con sus ideas. En esta oportunidad durante su desfile en el BAF WEEK se propuso crear conciencia sobre la prevención vial. Todos los asistentes e invitados al desfile serán recibidos por carteles que simplemente recuerdan las normas de tránsito y que serán portados por modelos convertidas para este evento en Voluntarias Viales. Ellas repartirán a todos los asistentes trípticos que firman en conjunto la Legislatura porteña y la asociación sin fines de lucro Luchemos por la vida.


Recursos útiles, oportunidades y eventos
 MASTER EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Escuela Internacional de Dirección Empresarial
España

Es un programa de Postgrado Profesional dirigido a personas que desempeñen o estén llamados a desempeñar cargos y funciones de Director General, Director de Recursos Humanos, Gestores Empresariales. En los últimos años han tenido lugar, en el entorno de las empresas, distintos acontecimientos con un impacto social importante, en todos los países europeos y latinoamericanos, que han dado lugar a una creciente demanda y transparencia en la gestión asumiendo una mayor responsabilidad social corporativa y voluntariado.
§ Contacto: esem@esem.es
§ Web: www.esem.es

 MÁSTER EN SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Universidad Jaume I
España

El máster ofrece distintos itinerarios posibles a los estudiantes que lo realizan. Tendrá enfoque profesional o investigador. El enfoque profesional requiere la realización de un trabajo final de postgrado, obligatorio para obtener el título.
El título de Máster en Sostenibilidad y RSC está estructurado en 8 módulos diferentes. Cada módulo a su vez incluye varios cursos / materias con el fin de profundizar y ampliar los conceptos y los conocimientos dentro de cada rama concreta. La modalidad virtual de aprendizaje es una forma de aprendizaje flexible que se adapta a la disponibilidad de cada estudiante, permitiendo compaginar estudios con trabajo o cualquier otra actividad. El Máster en Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa ha sido evaluado positivamente por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) y por la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad (CVAEC).
§ Teléfonos: (+34) 964 387 095 / 096 / 097 / 098
CONTACTO: INFOCAMPUS info@uji.es

 DIPLOMADO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Universidad Católica de Temuco
Chile

Se busca preparar al estudiante, sobre una sólida base conceptual, para ser capaz de operacionalizar los principios éticos vinculados a la Responsabilidad Social en prácticas y procedimientos concretos del quehacer profesional, así como de transferir dicha operacionalización a los miembros de su equipo de trabajo. El concepto de Responsabilidad Social se encuadra en la Propuesta Valórica del Humanismo Cristiano y la Doctrina Social de la Iglesia, como una dimensión fundamental para el perfil del profesional actual. Con este fin, el Diplomado ofrece al estudiante un trayecto que comienza en la profundización de principios éticos que son base para la lectura del contexto social, estudio de procedimientos éticamente viables y desarrollo de habilidades personales, finalizando con un módulo de aplicación, que le permite situar los principios éticos en situaciones y problemas reales, por medio del diseño de un Proyecto Social o Balance Social acorde a su ámbito laboral, potenciando su capacidad de aportar e implementar soluciones y respuestas coherentes a los principios éticos humanistas cristianos.
§ Teléfonos: +56-45-205441
§ Dirección: Campus San Francisco - Manuel Montt 056 - Temuco
Contacto: Verónica Jara admisiones@spentamexico.org

 DIPLOMADO: Diplomado Virtual en Acción Social Corporativa
Universidad del Norte Barranquilla

El diplomado se dirige a facilitar los recursos conceptuales y metodológicos necesarios para fortalecer las relaciones Empresa-Comunidad. Mediante metodologías virtuales que fomentan un aprendizaje personalizado, ajustado a las necesidades de cada participante, el diplomado pretende afianzar el impacto de la labor que desde las empresas se realiza en beneficio de la Comunidad.
§ Intensidad: 90 hrs
§ Duración: 3 meses
§ Modalidad: Virtual
Contacto: extension_iese@uninorte.edu.co

 Seminario-Taller en Formulación, Evaluación y Sostenibilidad de Proyectos, Metodología Marco Lógico (MGA)
Universidad de Antioquia, Colombia

Cuando hablamos de organizaciones exitosas, hablamos de procesos eficientes y eficaces, los cuales incluyen: renovada atención a la calidad de los servicios que se ofrecen, respuesta oportuna a las necesidades del mercado (Comunidad), apertura a la innovación y al cambio y un esquema de monitoreo, seguimiento y control sobre sus logros. El nuevo ordenamiento constitucional junto con las reformas estructurales, legales y el nuevo orden mundial, reclama de las organizaciones, un modelo administrativo basado en: Planes, Programas y Proyectos que permitan gestionar y solucionar las necesidades diversas del mercado (comunidad), el control permanente, maximizar la inversión, articulación de otras organizaciones convergentes en el mercado sectorial para responder a las necesidades de crecimiento y desarrollo social con equidad y atención en la calidad de los servicios; todo lo anterior como garantía de sostenibilidad de los procesos tanto financieros como económico-sociales.
§ Fecha de inicio: 1 de octubre
§ Duración: 52 horas
§ Horario: Lunes a viernes, 6:00 a 9:00 a.m.
§ Inversión: $495.000
Contacto: www.udea.edu.co/consulta/publico/ceset@udea.edu.co

Dirección: Calle Gabriel Onofre N46-29 y Av. Marcos Joffre
Teléfonos: (593 2) 3318943; 099042985; 093684173
Dirección electrónica: info@irse-ec.org
Portal: www.irse-ec.org
Quito - Ecuador

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